岗位职责：

1、负责部门产品零件的工艺规范编制和调整，确保产品的质量。

2、负责部门操作作业指导书的编制。

3、负责部门工艺纪律检查工作。

4、负责本工序制造成本核算，协助制造经理不断改进和优化成本、效率，使车间生产工作有序、顺利进行。

5、.生产改善

（1）对部门工序出现的无效作业进行分析。

（2）对部门工序生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案。

（3）针对产品族及品质问题与产品部、工程部、品质部进行相关改善的协商。

（4）改善流程现场指导，品质、人员排位及生产效率的确认。

4.系统异常处理

（1）及时处理MES系统出现的异常问题。

5.人员培养

（1）协助对新员工进行岗位培训及考核。

6.其他工作任务

（1）及时、准确、到位完成领导交办的其他工作任务。

（2）参与快反会议，对快反的整改措施进行跟进。

（3）协助表面处理科的技术改善及改善情况的跟进

任职要求：

45岁以下，全日制本科及以上学历，金属材料工程专业，3年以上热处理或表面处理及人员管理工作经验，

工作时间：5天8小时双休工作制