岗位职责

团队管理：

负责操作组员的日常管理，包括任务分配、工作指导、绩效评估等。

组织班组会议，传达公司政策和工作要求，确保团队目标一致。

现场协调：

监督并协调装卸、分拣、扫描、封包等操作流程，确保工作高效、准确。

处理现场突发问题，及时解决操作中的异常情况。

质量控制：

确保操作流程符合公司标准，监督组员遵守安全操作规程。

定期检查工作质量，提出改进建议并推动落实。

培训与指导：

对新员工进行操作流程和安全规范的培训，帮助其快速适应岗位。

对组员进行技能提升指导，提高团队整体工作效率。

数据记录与汇报：

记录班组工作数据（如工作量、效率、异常情况等），并向上级汇报。

根据数据分析提出优化建议，协助提升运营效率。

任职要求

学历要求：全日制公办大专及以上学历，物流、管理相关专业优先。

工作经验：

2年以上物流或快递行业操作经验，1年以上基层管理经验者优先。

技能要求：

具备较强的现场管理能力和团队协作能力。

能够熟练使用办公软件（如Excel、Word）和物流管理系统。

个人素质：

责任心强，具备良好的沟通能力和问题解决能力。

能够适应轮班工作，抗压能力强。

福利待遇：

五险、带薪年假、节日福利。

提供岗前培训和职业发展机会。

良好的晋升空间和团队氛围。