岗位职责
1、人员入离职、转正、调动手续办理;
2、完成劳动合同签订,日常合同台账维护及相关资质借阅;
3、日常考勤管理及月度考勤汇总;
4、OA系统、peoplesoft 人事系统相关数据运维工作;
5、企业职工档案管理,维护与更新;
6、每季度的手工焊的评定工作;
7、领导安排的其他工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、沟通表达能力强,协调能力好,吃苦耐劳,抗压力能力强。
湘公网安备 43040702000209号
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